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  通老百姓可能一辈子都不和法院打交道,即使打交道,也可能一辈子就这一次。”闫胜义说。因此,每次办案,他用心、用情,秉公处理。

  焦裕禄在兰考县种出了枝叶繁茂的焦桐,闫胜义说:“我愿做焦桐树下的圪巴草。”5 (本报记者樊霞)

  崔琦:诺奖得主回乡探亲

  2014年4月22日,美籍华人诺贝尔奖获得者崔琦,阔别家乡63年后,偕家人回到家乡宝丰县肖旗乡范庄村。

  当天早上,范庄村内,崔琦于2007年捐资35万元建起的希望小学里挤满了村民。当崔琦一行踏进学校的大门时,乡亲们热切地迎了上来。再次听到久别的浓浓乡音,见到久未见面的乡亲,崔琦禁不住热泪盈眶。

  崔琦1939年出生于宝丰县肖旗乡范庄村的一个农民家庭。小时候的他曾在乡间耕田、割草、放牛。1951年在母亲的要求下,他赴香港培正中学读书。在报考大学时,正逢杨振宁、李政道获得诺贝尔奖,本来准备报考中文专业的崔琦,改报考物理学。并在几年后进入美国芝加哥大学物理学院,从此踏上科学研究的道路。崔琦的聪明才智很快展露显现出来。他于1982年起任美国普林斯顿大学电子工程系教授,主要从事电子材料基本性质等领域的研究。1998年他被瑞典皇家科学院授予诺贝尔物理学奖,是第六位华裔诺贝尔奖得主。

  短短两天时间里,崔琦亲眼看到了家乡发生的巨大变化。他说:“这是我过去从来想象不到的,是非常值得自豪的事情。”他表示,“作为平顶山人,我愿为家乡高等教育发展、高校人才培养、科研合

  作以及服务当地经济和社会发展等奉献绵薄之力”。5 (本报记者樊霞)

  张伟:让乡里孩子都能上好学校

  这是一位普通的乡村中学校长,他用10年时间把一所农村薄弱校,办成了县里优质校。他叫张伟,生前是郸城县城秋渠一中校长,2014年3月因劳累过度倒在了学校里,年仅42岁。

  2004年8月,张伟接任校长时,这个学校连续多年教学质量全县倒数,学生几乎跑光了,破旧的校舍已经不能遮风挡雨,学校到了濒临关门的绝境。

  “没有咱秋渠一中人过不去的火焰山。”他多方争取建设资金,改造校舍;他带领师生利用课余时间搬来旧砖铺平路面;为了提高教学质量,张伟背上水壶带上干粮,率领老师们外出取经。2012年,张伟带领着团队经过多年努力后,秋渠一中渐入佳境,教学质量由全县倒数变成全县拔尖,他也因此成为名师名校长。


  张伟对事业的痴迷、对学生的关爱,远远超过了对自己的爱,更远远超过对自己“钱途”的关注。实际上,张伟的家庭经济状况比较窘迫。成名之后,曾经有一所民办中学愿意出年薪20万元聘请张伟为教导主任,并承诺给其妻安排工作。可张伟反复考虑,最终决定哪儿都不去,就看着这帮孩子长大成才。

  让秋渠乡的孩子能在家门口读上书、读好书,是张伟的最大心愿,他实现了自己的心愿。中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东这样评价张伟:国家发展,最终还得靠人才。我们要想一想,到底要用一种什么样的精神、什么样的追求,培养下一代?我想,就是焦裕禄精神。张伟,就是用一生的行动,践行了焦裕禄精神。5 (本报记者樊霞)

  作者:樊霞 游戏版权归原作者享有,如无意之中侵犯了您的版权,请按照《版权保护投诉指引》来信告知,本站将应您的要求删除
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名次 学科门类 学科专业名称 亿万富豪人数 所占比例 亿万富豪代表
1 管理学 工商管理 587 43.13% 宗庆后、李书福、沈南鹏
2 经济学 经济学 111 8.16% 卢志强、裘国根、杜夏
3 工学 计算机科学与技术 77 5.66% 马化腾、李彦宏、周鸿祎
4 理学 化学 41 3.01% 李坦、池宇峰、蓝伟光
5 工学 机械工程 40 2.94% 向文波、何清华、陈一舟
6 工学 控制科学与工程 36 2.65% 卢增祥、鲁楚平、吴坚忠
7 医学 医学 35 2.57% 陈光标、胡季强、车宏莉
8 工学 电子科学与技术 34 2.50% 丁磊、刘炽平、王志东
9 文学 文学 30 2.20% 张近东、俞敏洪、杨澜
10 工学 建筑学 29 2.13% 任正非、陈劲松、张桂平
11 法学 法学 27 1.98% 李宁、江黎明、杨东杰
11 理学 物理学 27 1.98% 张朝阳、李西廷、赵令欢
13 工学 材料科学与工程 22 1.62% 梁稳根、许家印、唐修国
14 农学 农学 21 1.54% 邵根伙、王玲玲、刘锦兰
15 理学 数学 20 1.47% 沈南鹏、刘建柱、史玉柱
16 理学 生物学 19 1.40% 梁信军、张邦鑫、万玉华
17 工学 信息与通信工程 18 1.32% 段永平、黄宏生、齐向东
18 工学 电气工程 15 1.10% 周云帆、陈邦栋、李刚进
18 工学 化学工程与技术 15 1.10% 林金汉、袁志敏、李寅
20 哲学 哲学 11 0.81% 郭广昌、薛光林、邹锡昌
2014,您靠什么在单位立足与发展?
2014-02-15 网文 东恒 EH Acc&Tax


一:敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。



二:积极
不要事事等人交代,您只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导与同事欢迎。
1、 从“要我做”到“我要做”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给上级惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;


三:负责
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;


四:忠诚
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,您会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的那位。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护单位的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。


五:团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让您久留——不要认为缺了您一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑。


六:进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、 以空杯心态去学习、去汲取;
2、 不要总生气,而要争气;
3、 不要一年经验重复用十年;
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;


七:感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给您做事的机会,也需要他人对您或大或小的帮助。您现在的幸福不是一个人就能成就的。
1、 老板给了您饭碗;
2、 工作给您的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了您工作中的配合;
4、 客户就是上帝,客户帮您创造了业绩;
5、 对手让您看到距离和发展空间;
6、 批评者让您不断完善自我。


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